Thông thường cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân Lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Nếu có bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên ngành (ví dụ: SHRM-CP, PHR) là một lợi thế.
Nhận Ngay Việc Làm Trưởng Phòng Nhân Sự Tại JobsGO
Có thể nói việc làm Trưởng Phòng Nhân sự là mơ ước của mọi nhân viên nhân sự. Bên cạnh chuyên môn, kinh nghiệm, một Trưởng Phòng Nhân sự tương lai còn phải biết sử dụng công cụ tìm kiếm việc làm một cách thông minh.
Và JobsGO là một trong những nền tảng tìm việc làm hàng đầu hiện nay. Với mạng lưới kết nối 60.000 doanh nghiệp và bộ lọc địa điểm thông minh, JobsGO giúp bạn dễ dàng tìm kiếm được công việc phù hợp chỉ trong một nốt nhạc.
Vào tháng này JobsGO có gần 30 tin tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự chất lượng, bạn hãy tạo CV online và tham gia ứng tuyển ngay hôm nay.
Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự Chất Lượng Nhất Tại JobsGO
Trưởng Phòng nhân sự là công việc mơ ước với hầu hết những người làm trong lĩnh vực này. Nếu bạn cũng có mong muốn tương tự, hãy theo dõi ngay nội dung tuyển dụng việc làm Trưởng Phòng hành chính Nhân sự được cập nhất mới nhất dưới đây.
Việc Làm Trưởng Phòng Nhân Sự Là Gì?
Trưởng Phòng Nhân sự là người trực tiếp lãnh đạo, giám sát công việc của bộ phận nhân sự thông qua các hoạt động như quản lý hành chính, tuyển dụng, quản lý lương, phúc lợi và thực thi các chính sách nội bộ của doanh nghiệp.
Mô Tả Công Việc Trưởng Phòng Nhân Sự
Tùy theo từng doanh nghiệp, mô tả công việc của Trưởng Phòng Nhân sự sẽ có một chút khác biệt nhưng thông thường gồm có những đầu việc như sau:
Kỹ Năng Cần Thiết Để Làm Công Việc Trưởng Phòng Nhân Sự
Để trở thành Trưởng Phòng Nhân sự giỏi, trước hết bạn cần đáp ứng yêu cầu việc làm Trưởng Phòng Nhân sự của các doanh nghiệp như sau:
Nếu bạn là nhóm người INFP và không biết có phù hợp với công việc này hay không, hãy thử ngay trắc nhiệm tính cách INFP để nắm rõ hơn nhé.
Làm sao để tôi có thể cải thiện khả năng cạnh tranh cho vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự?
Bạn có thể tăng cường khả năng cạnh tranh của mình bằng việc liên tục cập nhật kiến thức chuyên ngành thông qua các khóa đào tạo và seminar; phát triển kỹ năng lãnh đạo; tích lũy kinh nghiệm thông qua việc điều chỉnh các chiến lược nhân sự hiện đại và không ngừng học hỏi từ các tình huống trong công việc hàng ngày.
Phiên làm việc của bạn đã hết hạn. Vui lòng tải lại trang và thử lại.
Mức Lương Trưởng Phòng Nhân Sự Bao Nhiêu?
Mức lương Trưởng Phòng Nhân Sự hiện nay tương đối cao so với mặt bằng chung, dao động từ 17 - 70 triệu đồng/tháng. Tùy theo kinh nghiệm, khu vực làm việc mà mức lương vị trí này cũng sẽ có sự khác nhau. Cụ thể như sau:
Cơ hội thăng tiến khi làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự là như thế nào?
Cơ hội thăng tiến cho vị trí này tốt; bạn có thể được xem xét cho các vị trí cao hơn trong quản lý nhân sự như Giám đốc Nhân sự (HR Director) hay thậm chí là giữ vai trò cao cấp hơn như Giám đốc Điều hành (CEO), tùy thuộc vào khả năng và mục tiêu sự nghiệp của mình.
Nhu Cầu Tuyển Dụng Việc Làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Hiện Nay Như Thế Nào?
Hiện nay, các doanh nghiệp đã chú trọng nhiều hơn đến việc đầu tư nguồn nhân sự chất lượng. Để đảm bảo quyền lợi đội ngũ nhân viên và giữ chân nhân tài, các công ty lớn dành sự quan tâm lớn cho bộ phận Hành chính Nhân sự, nhất là Trưởng phòng. Nhu cầu tuyển dụng Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự theo đó cũng tăng lên đáng kể. Dù nhu cầu tăng nhưng yêu cầu đặt ra đối với vị trí này cũng ngày một khắt khe hơn, đặc biệt là ở các doanh nghiệp nước ngoài, bạn cần lưu ý tích lũy về cả kiến thức và kinh nghiệm trước khi tham gia thị trường tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân sự.
Một số công ty đang có nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng hành chính nhân sự bạn có thể tham khảo đó là:
